
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保销售目标的高效达成
2. 策划并执行各类节日促销活动,持续优化活动效果与转化率
3. 协调团队完成库存管理与商品陈列优化,提升门店整体运营效率
4. 监督门店日常运营,确保服务标准与品牌形象一致
5. 收集并分析销售数据,为经营决策提供支持
6. 协助店长完成团队培训与人员管理,提升团队执行力
任职要求
1. 具备1年以上零售行业管理经验,有体育品牌或连锁门店背景者
2. 熟悉门店运营,具备较强的数据分析与问题解决能力
3. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效推动团队协作
4. 持有相关职业资格证书(如零售管理类)者先考虑
5. 逻辑清晰,责任心强,能够适应快节奏的工作环境
6. 对零售行业有热情,具备良好的客户服务意识与抗压能力
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >