
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 带领团队完成销售目标,提升门店业绩表现。
3. 管理员工排班及工作安排,协调团队协作。
4. 处理客户投诉与反馈,维护良好客户关系。
5. 监督库存、卫生及设备运行情况,保障门店正常运转。
6. 定期向上级汇报门店运营状况及改进建议。
任职要求
1. 具备相关行业管理经验,有门店管理经验者**。
2. 具备良好的沟通与组织协调能力。
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应**的工作时间。
4. 熟悉门店运营流程,能够独立处理日常事务。
5. 有团队管理经验,能带领团队达成业绩目标。
6. 具备基本的财务或数据分析能力,能协助制定运营策略。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >